Geschäftskunden
Geschäftskunden
1. Im Schadenfall gut abgesichert
Ob bei Ihren Dienstleistungen, Ihre Produkte, Maschinen und Ihren Gebäuden, eins wollen Sie nicht:
Dass ein Schaden Ihr gesamtes, erarbeitetes Kapital verschlingt oder sogar die Existenz Ihres Unternehmen bedroht!
Wir sorgen für die richtige Absicherung Ihres Unternehmens und bauen einen finanziellen Schutzmantel um Ihre gesamten Tätigkeiten auf. Das Ganze priorisiert, bezahlbar und nach Ihren Wünschen. Oft lässt sich mit kleinen Jahresbeiträgen ein umfassender Schutz aufbauen, der sich kontinuierlich an Ihr Wachstum anpasst. Gerade für junge Unternehmen gibt es interessante Starterpakete.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Visionen und den Unternehmenserfolg!
Wir sichern all Ihre beruflichen Schritte und Aktivitäten, individuell nach Ihrem Bedarf ab.
1. Im Schadenfall gut abgesichert
Ob bei Ihren Dienstleistungen, Ihre Produkte, Maschinen und Ihren Gebäuden, eins wollen Sie nicht:
Dass ein Schaden Ihr gesamtes, erarbeitetes Kapital verschlingt oder sogar die Existenz Ihres Unternehmen bedroht!
Wir sorgen für die richtige Absicherung Ihres Unternehmens und bauen einen finanziellen Schutzmantel um Ihre gesamten Tätigkeiten auf. Das Ganze priorisiert, bezahlbar und nach Ihren Wünschen. Oft lässt sich mit kleinen Jahresbeiträgen ein umfassender Schutz aufbauen, der sich kontinuierlich an Ihr Wachstum anpasst. Gerade für junge Unternehmen gibt es interessante Starterpakete.
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Visionen und den Unternehmenserfolg!
Wir sichern all Ihre beruflichen Schritte und Aktivitäten, individuell nach Ihrem Bedarf ab.
2. Gute Mitarbeiter finden und binden
Ab einem gewissen Punkt des Unternehmenswachstum geht es ohne Mitarbeiter nicht weiter voran. Gute Mitarbeiter zu finden ohne horrende Summen an Headhunter auszugeben, wäre dabei kaufmännisch sinnvoll.
Drehen Sie doch den Spieß um! Lassen Sie sich von guten Mitarbeitern finden!
Werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber, indem Sie die Dienstleistungen für Ihre Mitarbeiter ausgefallen und innovativ aufstellen. Schaffen Sie die zusätzlichen Anreize, die sich Mitarbeiter wünschen. Lassen Sie Ihre vorhandenen Mitarbeiter über Ihre Firma schwärmen und weitere gute Fachkräfte anziehen.
Wir geben Ihnen gerne Tipps, wie Sie Ihr neues Mitarbeiterprogramm zeitgemäß aufstellen und aus Ersparnissen und steuerlichen Möglichkeiten refinanzieren können.
Schließen Sie einen Wartungsvertrag für Ihre Mitarbeiter ab!
2. Gute Mitarbeiter finden und binden
Ab einem gewissen Punkt des Unternehmenswachstum geht es ohne Mitarbeiter nicht weiter voran. Gute Mitarbeiter zu finden ohne horrende Summen an Headhunter auszugeben, wäre dabei kaufmännisch sinnvoll.
Drehen Sie doch den Spieß um! Lassen Sie sich von guten Mitarbeitern finden!
Werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber, indem Sie die Dienstleistungen für Ihre Mitarbeiter ausgefallen und innovativ aufstellen. Schaffen Sie die zusätzlichen Anreize, die sich Mitarbeiter wünschen. Lassen Sie Ihre vorhandenen Mitarbeiter über Ihre Firma schwärmen und weitere gute Fachkräfte anziehen.
Wir geben Ihnen gerne Tipps, wie Sie Ihr neues Mitarbeiterprogramm zeitgemäß aufstellen und aus Ersparnissen und steuerlichen Möglichkeiten refinanzieren können.
Schließen Sie einen Wartungsvertrag für Ihre Mitarbeiter ab!
3. Auch die Führung braucht Schutz und eine finanzielle Zukunft
Leitende Mitarbeiter, Keyperson, Gesellschafter, Geschäftsführer, Inhaber und Vorstände benötigen einen finanziellen Schutzmantel um Ihre Entscheidungen und Ihrer Arbeitskraft.
Selbstverständlich soll der Lohn für Ihre verantwortungsvolle Aufgabe nicht nur das Gehalt sondern auch eine finanziell sorgenfreie Zukunft sein.
Schaffen Sie genauso, wie für Ihre gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter, für sich und Ihre leitenden Angestellte einen Schutzmantel und attraktive betriebliche Zusatzleistungen.
Hierzu beraten wir Sie gerne und geben Ihnen Tipps, wie Sie staatliche Programme und steuerliche Ersparnisse als Rückenwind nutzen können.
3. Auch die Führung braucht Schutz und eine finanzielle Zukunft
Leitende Mitarbeiter, Keyperson, Gesellschafter, Geschäftsführer, Inhaber und Vorstände benötigen einen finanziellen Schutzmantel um Ihre Entscheidungen und Ihrer Arbeitskraft.
Selbstverständlich soll der Lohn für Ihre verantwortungsvolle Aufgabe nicht nur das Gehalt sondern auch eine finanziell sorgenfreie Zukunft sein.
Schaffen Sie genauso, wie für Ihre gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiter, für sich und Ihre leitenden Angestellte einen Schutzmantel und attraktive betriebliche Zusatzleistungen.
Hierzu beraten wir Sie gerne und geben Ihnen Tipps, wie Sie staatliche Programme und steuerliche Ersparnisse als Rückenwind nutzen können.
Lernen Sie unsere glücklichen Kunden
kennen und werden Sie selbst einer von ihnen!
Lernen Sie unsere glücklichen Kunden
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Hier finden Sie uns
Hier finden Sie uns
1x1 Finanzkanzlei Jürgen Schmidt
Martin-Luther-Platz 22
40212 Düsseldorf
Tipp zum Parken Ihres Fahrzeuges
Sie können im Parkhaus Schadow-Arkaden direkt nebenan parken.
Ansonsten ist das Parkhaus Kreuzstraße ca. 500 m entfernt.
Öffentliche Verkehrsmittel
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln, U-Bahn an den Haltestellen Berliner Allee/Oststraße, Königsallee, Wehrhahn können Sie das Büro mit nahezu allen Linien erreichen.
Sie finden uns im Rücken der Schadow Arkaden.
1x1 Finanzkanzlei Jürgen Schmidt
Martin-Luther-Platz 22
40212 Düsseldorf
Tipp zum Parken Ihres Fahrzeuges
Sie können im Parkhaus Schadow-Arkaden direkt nebenan parken.
Ansonsten ist das Parkhaus Kreuzstraße ca. 500 m entfernt.
Öffentliche Verkehrsmittel
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln, U-Bahn an den Haltestellen Berliner Allee/Oststraße, Königsallee, Wehrhahn können Sie das Büro mit nahezu allen Linien erreichen.